{"id":10688,"date":"2016-12-01T00:12:52","date_gmt":"2016-12-01T00:12:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alertaciudadana.info\/?p=10688"},"modified":"2016-12-01T00:12:52","modified_gmt":"2016-12-01T00:12:52","slug":"cuanto-deben-recibir-de-aguinaldo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.alertaciudadana.info\/?p=10688","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto deben recibir de aguinaldo?"},"content":{"rendered":"

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CIUDAD DE M\u00c9XICO.- Al fin lleg\u00f3 la hora de recibir tu aguinaldo. Despu\u00e9s de tanto trabajar tienes bien merecido un monto extra que te motive para empezar con todas las ganas el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/h3>\n

Aqu\u00ed te decimos cu\u00e1nto y c\u00f3mo debes recibir esta prestaci\u00f3n.<\/h3>\n

\u00a0\u00bfQui\u00e9n puede recibirlo?<\/h3>\n

El aguinaldo es una prestaci\u00f3n laboral a la que tienen derecho todos los trabajadores: de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra, eventuales, vendedores, y cualquiera que se rija por la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/h3>\n

Incluso si has laborado \u00a0menos de un a\u00f1o, tienes derecho a que se te pague la parte proporcional a lo que has trabajado.<\/h3>\n

\u00a0Si renuncias a tu trabajo antes del 20 de diciembre, tienes derecho a que se te cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que laboraste.<\/h3>\n

\u00a1Ojo! A las madres trabajadoras no pueden descontarles parte de su aguinaldo por haber estado de incapacidad pre y post natal. Tambi\u00e9n quien solicit\u00f3 un permiso de paternidad tiene derecho a recibir completo el aguinaldo.<\/h3>\n

Si te accidentaste y recibiste una incapacidad temporal, tienes derecho a recibir completo tu aguinaldo, ya sea por parte de la empresa o por las instituciones de seguridad social.<\/h3>\n

Si est\u00e1s contratado por honorarios no tienes derecho al pago de aguinaldo, salvo que exista una prestaci\u00f3n de servicios permanentes a un solo patr\u00f3n y obligatoriamente cubras un horario de trabajo; o recibas instrucciones de un superior inmediato y tengas un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.<\/h3>\n

\u00bfCu\u00e1nto debo recibir?<\/h3>\n

El monto m\u00ednimo del aguinaldo es de 15 d\u00edas de salario; o si no se trabaj\u00f3 el a\u00f1o completo, la parte proporcional.<\/h3>\n

El pago debe realizarse antes del 20 de diciembre.<\/h3>\n

El c\u00e1lculo debe hacerse por d\u00eda laborado en el caso de los trabajadores fijos.<\/h3>\n

Si el monto del salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los \u00faltimos 30 d\u00edas trabajados.<\/h3>\n

Para los trabajadores contratados como vendedores, agentes de seguros y otros semejantes, el salario diario se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el \u00faltimo a\u00f1o de trabajo o del tiempo de trabajo en caso de que no haya cumplido el a\u00f1o.<\/h3>\n

Trabajadores del Estado<\/h3>\n

La cantidad m\u00ednima de aguinaldo es de 40 d\u00edas de salario, sin deducci\u00f3n alguna, para aquellos trabajadores que hayan cumplido un a\u00f1o de servicios prestados.<\/h3>\n

Debes recibir 50 por ciento (20 d\u00edas de salario) antes del 15 de diciembre y el otro 50 por ciento (20 d\u00edas de salario) a m\u00e1s tardar el 15 de enero del a\u00f1o siguiente.<\/h3>\n

Los trabajadores por honorarios del Gobierno Federal s\u00ed tienen derecho al pago de aguinaldo.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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